SITUATION

Marktchance Erlebnisgeschenke als neues Geschäftsmodell in DACH zu etablieren. Vision: "Die Anzahl der Tage zu erhöhen, an die man sich am Ende eines Jahres zurück erinnert". Bootstrap mit 100K € Fremdkapital.

AUFGABE

Co-Founder & Owner mit vollständiger unternehmerischer Verantwortung über 17 Jahre. Von Launch bis Exit: Strategie, Product, Marketing, Team-Building. Rollen im Zeitverlauf: Co-CEO, CGO, COO.

TEAM-ENTWICKLUNG IN 3 PHASEN

Phase 1 - Aufbau & Expansion (2003-2008) Start Österreich, Expansion Deutschland (2004), Schweiz (ca. 2005/06). Mitarbeiterzahl wächst von 2 Gründern auf über 30.

Phase 2 - Restrukturierung (2009-2011) Strategische Neuausrichtung von "Marktanteil" zu "profitablem Wachstum". Fokussierung auf Kernmärkte AT/DE.

Phase 3 - Nachhaltige Profitabilität (2012-2021) Schlankes Setup für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit.

ERGEBNISSE

Business Success:

• 17 Jahre von Launch bis Exit (2003-2021)

• 0-to-1 bis zu einem knapp zweistelligen Mio. €-Umsatz

• Marktführer in Österreich

• Top 3 Position in Deutschland

Marketing Excellence

• Markenaufbau von Grund auf

• Preisträger DISQ Best Online Portal / 2008

• Preisträger Goldbach Youngstar Award Top 3 Brands (2017)

• Preisträger Focus Money Best-Loved Brand (2019)

Exit:

• Strategischer Exit 2021 nach 17 Jahren